Belajar Gratis Sistem Informasi & Informatika

Banyak perusahaan akan mendapatkan tantangan yang berat dalam pencarian sumber daya TI pada tahun 2016. Kebutuhan akan karyawan TI tidak dapat dielakkan karena adanya kenaikan beban kerja dalam beberapa tahun terakhir, banyaknya inisiatif baru berbasis teknologi, persaingan yang ketat dalam memperebutkan karyawan TI yang memiliki bakat yang bagus, dsb. Jadi tantangan dalam merekrut sumber daya TI akan semakin rumit dari sebelumnya. Untuk mengatasinya, perusahaan perlu menerapkan strategi yang komprehensif dalam merekrut karyawan-karyawan tersebut. Perusahaan juga perlu menerapkan banyak usaha untuk retensi sehingga orang-orang berbakat tersebut tidak mudah keluar. [ Baca juga: Tantangan perusahaan dan pemegang posisi manajerial dalam masalah kekaryawanan di era informasi ] Para pencari kerja TI yang berbakat, di sisi lain, sedang duduk manis dalam menghadapi tahun 2016, karena diprediksi gaji akan tetap naik dengan meningkatnya 'demand' terhadap bakat-bakat yang bagus ya...